Como o professor pode se destacar no trabalho?
Publicado em 22/08/2023 - 21:40 Por Cristiane Guimarães
Expert no assunto compartilha experiência e opiniões
valiosas sobre atualidade e futuro.
Quando pensamos sobre o que vem acontecendo com o
mundo após o avanço das tecnologias, da informatização e surgimento das
inteligências artificiais, nos perguntamos o que vai acontecer com diversas
profissões.
Neste contexto, vamos falar especificamente sobre o professor
de inglês, um profissional requisitado que detém um diferencial e tanto em um
mercado de trabalho cada vez mais globalizado.
Quais são as perspectivas para o profissional que domina a língua e quer
ensiná-la? O que é preciso fazer para alcançar melhores oportunidades? Quais
seus principais desafios?
Murilo Natal é diretor da inFlux, uma das instituições
de ensino de idiomas de maior destaque no Brasil atualmente. Em Uberlândia
(MG), ele gere uma grande equipe de profissionais da área e compartilha aqui parte
do processo que vivencia no dia a dia, recrutando e treinando professores de
alta performance.
“Quando falamos em instrutor de inglês, tudo começa
com a parte técnica. Em nosso processo de seleção desse profissional, elaboramos
e aplicamos uma prova para nossos candidatos, cujo objetivo é identificar o
domínio técnico do idioma. Posteriormente, vamos para um bate-papo, uma entrevista
cujo objetivo é avaliar a habilidade oral e também conhecer um pouco mais o
perfil, e posteriormente para uma semana de treinamento, durante a qual
identificamos ajustes que precisam ser feitos na atuação deste profissional. Ao
final, ele vai fazer uma apresentação de aula para avaliarmos o quanto ele
conseguiu absorver da nossa metodologia de ensino. E principalmente se ele tem
as soft skills para estar em sala de aula.
Soft skills fazem a diferença
Soft skills é um termo em inglês usado para definir
habilidades comportamentais, competências subjetivas difíceis de avaliar.
De acordo com Murilo Natal, elas também são critério
de eliminação no processo de seleção dos profissionais da inFlux e muito decisivas
para o sucesso de qualquer carreira.
“O que vemos com muita frequência são pessoas querendo
dar aula de inglês porque aprenderam o idioma e querem trabalhar com ele, mas que
nem sempre têm as habilidades necessárias para estar em sala de aula. Na minha
opinião, além de ter os requisitos técnicos, o instrutor de inglês tem que
gostar de pessoas. Costumo dizer que a inFlux é uma empresa de pessoas voltada
para pessoas. Quando algo não dá certo no processo de ensino, o erro geralmente
está no profissional que domina a parte técnica, mas falha no ‘soft skill’. Ele
se prepara e dá aula, mas não passa o conhecimento, adequando-o aos diversos
perfis de alunos que estão em sala de aula”, explica Natal.
Ele lembra ainda que o processo depende do receptor,
ou seja, do aluno. “No processo de ensino, é de extrema importância ter o
seguinte ‘mind set’: conheço bem meu aluno, a minha turma? Sei quais desafios
vou ter pela frente? Porque é preciso se preparar para receber cada aluno, cada
turma, de forma específica. Quando o profissional tenta replicar a mesma aula para
todos os seus alunos, não vai ter sucesso, porque falta o soft skill, a
habilidade específica de fazer um pequeno ajuste, uma adequação ou adaptação
comportamental de habilidade antes de replicar a aula”, afirma o diretor da
escola de idiomas.
Inteligência emocional
Para o diretor da inFlux Uberlândia, o mercado vem se
modificando, sim. Porém, uma coisa não irá se modificar: pessoas vão continuar
gostando de pessoas.
“Quando um aluno vem aprender, ele quer ser bem recebido, ele quer sentir
que tem alguém para o apoiar. No mundo já tem tanta cobrança, tanta pressão e a
sala de aula tem que ser um ponto de apoio, de contato positivo, de uma experiência
gostosa no processo de ensino entre mestre e aprendiz, a equipe e toda
estrutura envolvida. Cada vez mais, acredito que vai faltar no mercado profissionais
capazes de lidar com pessoas. E com isso, aqueles que souberem, que entenderem que
seus alunos têm características específicas, que é preciso customizar suas entregas
no trabalho, esse profissional, sim, vai se destacar”, acredita.
Dica prática para aplicar no dia a dia
Pense em uma chave de fenda apertando um parafuso. O
que acontece se você apertar demais ou de menos? O parafuso vai espanar ou
ficar frouxo? Ou seja... O grande desafio desse profissional é encontrar a
tensão adequada a cada aluno para que a aula seja motivadora, desafiadora e
para que o aprendizado aconteça!
Para conhecer mais sobre a metodologia da inFlux, acesse:
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