Os seguros de vida em grupo são benéficos para todos aqueles que se preocupam com a proteção financeira do futuro. Mas será que as pequenas empresas também podem contratar um seguro de vida em grupo? A resposta é sim. O seguro de vida em grupo oferece diversas vantagens para as pequenas empresas, como cobertura acessível e abrangente para os trabalhadores, melhoria na produtividade da equipe, gerenciamento acessível dos riscos, custos iniciais baixos, melhores contratos com os fornecedores de serviços e muito mais. Então, se a sua empresa trabalha com algum tipo de risco à saúde dos trabalhadores, nada melhor do que se precaver com um seguro de vida em grupo. Neste artigo, vamos discutir os benefícios e vantagens de se contratar um seguro de vida em grupo para pequenas empresas. Acompanhe a seguir:

A partir de quantas vidas posso fazer um seguro de vida em grupo?

O seguro de vida em grupo é uma excelente opção para as pessoas que querem proteger os seus entes queridos ou funcionários. Mas antes de contratar um seguro desse tipo, é importante saber qual é o limite mínimo de vidas que podem ser cobertas. Podemos dizer que isso varia de acordo com a seguradora, mas geralmente o número mínimo é de três vidas.

Vantagens de contratar um seguro de vida em grupo para pequenas empresas

Uma vantagem óbvia de contratar um seguro de vida em grupo para pequenas empresas é a cobertura acessível e abrangente para os trabalhadores. Esta cobertura está disponível para todos os membros de uma pequena empresa e, portanto, pode ajudar a promover melhor bem-estar e benefícios para os trabalhadores. Esta cobertura também pode ajudar a melhorar a produtividade da equipe, já que os trabalhadores sabem que estão protegidos caso algo aconteça.

Além disso, o seguro de vida em grupo também ajuda uma pequena empresa a gerenciar os riscos de maneira acessível. O seguro cobre as despesas médicas e de funeral em caso de morte, aliviando assim a carga financeira sobre os membros restantes da equipe.

Outra grande vantagem do seguro de vida em grupo é que o custo inicial é mais barato do que o dos seguros individuais. Portanto, as pequenas empresas podem se beneficiar de custos de seguros reduzidos, mesmo possuindo um grande número de membros.

Além disso, com um seguro de vida em grupo, as empresas também podem obter melhores contratos de serviços com seus fornecedores. O seguro dá às empresas a chance de ampliar seus negócios, já que assim é possível aumentar a produção e deixar os fornecedores cientes de que todos os membros da empresa são segurados.

O que fazer em caso de um acidente?

Quando um acidente acontece durante o trabalho, é necessário acionar, em primeiro lugar, o corpo de bombeiros para o atendimento à vítima. Após este encaminhamento, a empresa pode acionar a seguradora e se instruir quanto aos procedimentos para solicitar uma possível assistência ou até mesmo o reembolso de alguma despesa.

O colaborador com carteira assinada também pode recorrer ao INSS para dar entrada no auxílio-doença acidentário, que concede o benefício após a comprovação do acidente por até 120 dias, podendo ser prorrogado se houver necessidade.

Em suma, contratar um seguro de vida em grupo para pequenas empresas pode fornecer muitos benefícios. Esta é uma excelente maneira de oferecer cobertura segura e acessível para todos os membros da equipe, gerenciar os riscos, obter custos iniciais reduzidos e conseguir melhores contratos com fornecedores. Portanto, invista na prevenção e segurança da sua equipe e evite possíveis transtornos de última hora relacionados à saúde dos seus colaboradores, pois um acidente pode trazer grandes impactos negativos à produção e ao resultado da empresa.